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　　经公司研究决定ღ◈✿，将韩一鸣评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工ღ◈✿，特提出表扬ღ◈✿，并嘉奖人民币100元!

　　为了肯定ღ◈✿、鼓励表现优秀的员工ღ◈✿，充分激励和调动全员工作热情ღ◈✿，树立标杆形象ღ◈✿，现将6月份优秀员工评选结果公布如下ღ◈✿：

　　希望以上各班组优秀员工能在以后的工作中再接再厉ღ◈✿，并起好模范带头作用ღ◈✿。同时ღ◈✿，希望其他员工向他们学习ღ◈✿，吸取其优点ღ◈✿，做出好的成绩ღ◈✿，为后续的优秀员工选拔作好充分准备ღ◈✿。

　　为加强公司人员的招聘效果ღ◈✿，满足生产需要ღ◈✿，经公司决定凡老员工推荐新员工入厂ღ◈✿，并将新员工稳定下来的ღ◈✿，有以下职位公司将给予发放推荐奖金ღ◈✿：

　　推荐人应先到人事部领取《内部员工推荐表》ღ◈✿，填写被推荐人等资料ღ◈✿，经人事审核后ღ◈✿，按正规手续面试及入职ღ◈✿，未经人事部登记的则不发推荐奖;

　　公司实行推荐员工奖金费与稳定员工相结合的机制ღ◈✿。被推荐员工在公司工作满一个月后发放奖金的50%ღ◈✿，被推荐员工在公司工作满3个月后发奖金的50%;

　　我公司员工韩ღ◈✿，现任媒体部框架媒体专员一职ღ◈✿。其入职以来工作兢兢业业ღ◈✿、认真负责ღ◈✿，并且吃苦耐劳AG凯发下载ღ◈✿，能克服工作中的遇到的困难ღ◈✿，深受领导和其他同事的好评ღ◈✿。韩积极的工作态度体现了他专业的职业素养和极高的执行力ღ◈✿。

　　经公司研究决定ღ◈✿，将韩评为武汉高天广告有限公司20xx年度9月份优秀员工ღ◈✿，特提出表扬ღ◈✿，并嘉奖人民币100元!

　　为表彰先进ღ◈✿，促进工作ღ◈✿，公司从全体员工的品行ღ◈✿、对公司的贡献ღ◈✿、工作能力ღ◈✿、工作时间ღ◈✿、工作状态ღ◈✿、项目难度等方面进行综合考虑ღ◈✿，评选出了20xx年度优秀员工ღ◈✿，并对评选出的优秀员工予以通报表扬和6000元现金的奖励ღ◈✿。

　　望以上获奖员工再接再厉ღ◈✿，更创佳绩ღ◈✿。同时ღ◈✿，公司号召全体员工以他们为榜样ღ◈✿，学习他们爱岗敬业的优秀品质ღ◈✿，勇于接受挑战ღ◈✿，为公司的发展做出更大的贡献ღ◈✿。

　　201X年6月份ღ◈✿，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳ღ◈✿、全力以赴的优秀员工ღ◈✿，在公司内部起到了模范带头的积极作用ღ◈✿。为树立典型ღ◈✿，进一步调动广大员工的积极性和创造性ღ◈✿，经公司考核ღ◈✿，评选以下5名优秀员工和优秀团队ღ◈✿，并通报表扬ღ◈✿：

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　　火爆服装招商网网站编辑ღ◈✿：她是公司的一名老员工ღ◈✿，平常工作一丝不苟ღ◈✿，认真高效ღ◈✿；一直以来ღ◈✿，她坚持不懈ღ◈✿，不断提升自己的工作技能ღ◈✿；她以一种坚强的意志ღ◈✿，高度的责任感ღ◈✿，在公司给予的平台上展现自己的魅力ღ◈✿！曾经那个内向的她ღ◈✿，现在已是项目的核心编辑ღ◈✿，也带出了不少优秀的新员工ღ◈✿，为项目的发展做出了巨大的贡献ღ◈✿！在6月份的考核中被评为优秀员工第二名ღ◈✿，特提出表扬ღ◈✿，并奖励人民币200元ღ◈✿！

　　中国农化招商网业务ღ◈✿：她是一个很有活力的年轻人ღ◈✿，她是今年3月份入职的新员工ღ◈✿，展会上她积极主动ღ◈✿，任劳任怨ღ◈✿；工作中她勤奋好学ღ◈✿，刻苦钻研ღ◈✿，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量ღ◈✿；她的敢于拼搏ღ◈✿、全力以赴的精神ღ◈✿，换来了自己的快速成长ღ◈✿，也得到了公司领导和全体员工的一致认可ღ◈✿！在6月份的考核中ღ◈✿，被评为优秀员工第三名ღ◈✿，特提出表扬ღ◈✿，并奖励人民币100元ღ◈✿！

　　火爆食品饮料招商网网站美工ღ◈✿：他总是默默无闻ღ◈✿，踏实肯干ღ◈✿；他对本职工作兢兢业业ღ◈✿，认线个人的工作单ღ◈✿，他没有一丝抱怨ღ◈✿，而是每天加班加点ღ◈✿，全力以赴的做好自己的每一份工作ღ◈✿，保证了业务部对客户的服务质量ღ◈✿。他全力以赴ღ◈✿、牺牲自我的工作精神得到了食品网业务部全体员工的一致好评ღ◈✿！在6月份的考核中ღ◈✿，被评为优秀员工第三名ღ◈✿，特提出表扬ღ◈✿，并奖励人民币100元ღ◈✿！

　　火爆小商品招商网网站编辑ღ◈✿：她对工作认真负责ღ◈✿，踏实肯干ღ◈✿，对新员工耐心指导ღ◈✿，不烦不燥ღ◈✿。在主管有事不在的时候ღ◈✿，她更是毫无怨言的担起了项目的重任ღ◈✿。她只是不起眼的员工ღ◈✿，但她以一种坚强的意志ღ◈✿，高度的责任感ღ◈✿，在公司给予的平台上发光发热ღ◈✿，在平凡的工作岗位上展现着自己的不平凡ღ◈✿，奉献自己的力量ღ◈✿！在6月份的考核中,被评为优秀员工第三名ღ◈✿，特提出表扬ღ◈✿，并奖励人民币100元ღ◈✿！

　　中国农化招商网全体员工ღ◈✿：这是一个新项目ღ◈✿，但他们对自己充满信心ღ◈✿；这是一支年轻的队伍ღ◈✿，但是他们充满激情ღ◈✿；年轻的团队释放出来的是年轻人的活力ღ◈✿，他们不怕辛苦ღ◈✿，敢于拼搏ღ◈✿，他们不骄不躁ღ◈✿，踏实肯干ღ◈✿！他们的技术部在不断的刷新老员工保持的记录美国猪ZOOMღ◈✿，他们的业务部也不断的突破自己ღ◈✿。在他们的不懈努力下ღ◈✿，农化网的业绩在6月份有了新的突破ღ◈✿。在6月份的考核中ღ◈✿，中国农化招商网被评为优秀团队ღ◈✿，特提出表扬ღ◈✿，并奖励人民币500元ღ◈✿！

　　以上获奖的员工和团队积极进取的工作精神ღ◈✿，在公司内部发挥着积极的模范带头作用ღ◈✿，公司号召全体员工以他们为榜样ღ◈✿，团结协作ღ◈✿、努力进取ღ◈✿，为公司稳固AG凯发下载ღ◈✿、健康发展贡献自己的力量ღ◈✿；同时希望以上人员和项目在今后的工作中更加勤奋ღ◈✿、努力ღ◈✿，取得更加辉煌的业绩ღ◈✿！ღ◈✿！

　　祝贺您! 在*年**月份工作中积极肯干服从领导ღ◈✿，圆满的完成了主管领导交办的各项工作任务ღ◈✿，工作成绩突出 ღ◈✿。公司决定本月奖励您*元奖金(奖品)以资鼓励ღ◈✿，希望在以后的工作中再创佳绩ღ◈✿。

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　　为公司发展贡献了力量ღ◈✿，为公司树立了学习榜样ღ◈✿，达到发扬成绩ღ◈✿、总结经验ღ◈✿、引导全体员工比学赶帮ღ◈✿，共同进步的目的ღ◈✿，在全公司范围内形成一个爱岗ღ◈✿、敬业ღ◈✿、学优ღ◈✿、争先的工作氛围ღ◈✿，经公司领导研究决定ღ◈✿：评选李为优秀员工ღ◈✿。奖励150元ღ◈✿。

　　20xx年6月份ღ◈✿，公司涌现出了一批为公司发展不辞辛劳ღ◈✿、全力以赴的优秀员工ღ◈✿，在公司内部起到了模范带头的积极作用ღ◈✿。为树立典型ღ◈✿，进一步调动广大员工的积极性和创造性ღ◈✿，经公司考核ღ◈✿，评选以下4名优秀员工ღ◈✿：

　　以上获奖的员工有着积极进取的工作精神AG凯发下载ღ◈✿，在公司内部发挥着积极模范带头作用ღ◈✿，公司号召全体员工以他们为榜样ღ◈✿，团结协作ღ◈✿、努力进取ღ◈✿，为公司稳固ღ◈✿、健康发展贡献自己的力量ღ◈✿；同时希望以上人员在今后的工作中更加勤奋ღ◈✿、努力ღ◈✿，取得更加辉煌的业绩ღ◈✿！ღ◈✿！

　　XX公司后期部在20xx年12月份工作积极ღ◈✿、不辞辛劳ღ◈✿、任劳任怨ღ◈✿，对工作认真负责ღ◈✿，对客户服务周到ღ◈✿。以此鼓励奖金100元ღ◈✿。

　　为表彰先进ღ◈✿，促进工作ღ◈✿，公司从全体员工品行ღ◈✿、对公司贡献ღ◈✿、工作能力ღ◈✿、工作时间ღ◈✿、工作状态ღ◈✿、项目难度等方面进行综合考虑ღ◈✿，评选出了20xx年度优秀员工AG凯发下载ღ◈✿，并对评选出优秀员工予以通报表扬和6000元现金奖励ღ◈✿。

　　望以上获奖员工再接再厉ღ◈✿，更创佳绩ღ◈✿。同时ღ◈✿，公司号召全体员工以他们为榜样ღ◈✿，学习他们爱岗敬业优秀品质ღ◈✿，勇于接受挑战ღ◈✿，为公司发展做出更大贡献ღ◈✿。

　　生产部李自入职以来ღ◈✿，勤奋好学ღ◈✿、刻苦钻研ღ◈✿，想尽一切办法提高自己的工作技能ღ◈✿。在工作中积极主动ღ◈✿、一丝不苟ღ◈✿、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业ღ◈✿、认真高效ღ◈✿，能够积极的完成班组长交给的生产任务ღ◈✿。在产品质量上都能达到品质要求ღ◈✿，做出了很好的成绩ღ◈✿。为公司发展贡献了力量ღ◈✿，为公司树立了学习榜样ღ◈✿，达到发扬成绩ღ◈✿、总结经验ღ◈✿、引导全体员工比学赶帮ღ◈✿，共同进步的目的ღ◈✿，在全公司范围内形成一个爱岗ღ◈✿、敬业ღ◈✿、学优ღ◈✿、争先的工作氛围ღ◈✿，经公司领导研究决定ღ◈✿：评选李杰 为优秀员工ღ◈✿。奖励150元ღ◈✿。

　　10月是收获时节ღ◈✿，同样ღ◈✿，20xx年10月也是碧海蓝天丰收季节ღ◈✿，这个月会员卡销售创出佳绩ღ◈✿。其中ღ◈✿，男宾部员工王扬扬表现突出ღ◈✿。他在工作中加班加点ღ◈✿、尽职尽责ღ◈✿、开动脑筋ღ◈✿、吃苦耐劳ღ◈✿，这种主人翁精神不仅获得顾客高度满意ღ◈✿，也为员工树立了典范ღ◈✿。为激励先进ღ◈✿、强化服务意识ღ◈✿、持续提升业绩ღ◈✿，公司决定对王扬扬通报嘉奖ღ◈✿、奖金奖励ღ◈✿。

　　希望王扬扬在今后工作中ღ◈✿，再接再厉ღ◈✿，戒骄戒躁ღ◈✿，珍惜成绩和荣誉ღ◈✿，把荣誉当做新起点ღ◈✿，以更为饱满热情投入到日后工作中ღ◈✿。也希望其他同事以他为学习榜样ღ◈✿，切切实实地增强服务意识ღ◈✿，团结协作ღ◈✿，共同努力ღ◈✿，再创辉煌!

　　生产部李杰自入职以来ღ◈✿，勤奋好学ღ◈✿、刻苦钻研ღ◈✿，想尽一切办法提高自己的工作技能ღ◈✿。在工作中积极主动ღ◈✿、一丝不苟ღ◈✿、任劳任怨;工作岗位上兢兢业业ღ◈✿、认真高效ღ◈✿，能够积极的完成班组长交给的生产任务ღ◈✿。在产品质量上都能达到品质要求ღ◈✿，做出了很好的成绩ღ◈✿。为公司发展贡献了力量ღ◈✿，为公司树立了学习榜样ღ◈✿，达到发扬成绩ღ◈✿、总结经验ღ◈✿、引导全体员工比学赶帮ღ◈✿，共同进步的目的ღ◈✿，在全公司范围内形成一个爱岗ღ◈✿、敬业ღ◈✿、学优ღ◈✿、争先的工作氛围ღ◈✿，经公司领导研究决定ღ◈✿：评选李杰 为优秀员工ღ◈✿。奖励150元ღ◈✿。

　　20xx年12月份ღ◈✿，在全体员工的的共同努力下ღ◈✿，网络再创辉煌ღ◈✿，活动得以顺利完成ღ◈✿，公司的业绩也有了新的突破ღ◈✿。同时公司也涌现出了一批敢于拼搏ღ◈✿、全力以赴的优秀员工ღ◈✿，在公司内部起到了模范带头的积极作用ღ◈✿。为树立典型ღ◈✿，进一步调动广大员工的积极性和创造性ღ◈✿，经公司考核ღ◈✿，评选以下9名优秀员工ღ◈✿，并通报表扬ღ◈✿：

　　中国农化招商网业务司ღ◈✿：她是一名普通的业务人员ღ◈✿，敢于拼搏ღ◈✿，积极主动ღ◈✿。她在20xx年12月份创造了自己入职以来业绩的最高纪录ღ◈✿。大鹏展翅ღ◈✿，扶摇直上九万里ღ◈✿；用心工作ღ◈✿，总会收获喜悦的果实ღ◈✿！量的积累总会有质的飞跃ღ◈✿，12月份ღ◈✿，她用行动证明了自己ღ◈✿。在12月份的考核中ღ◈✿，司鹏云被评为优秀员工第一名ღ◈✿，特提出表扬ღ◈✿，并奖励人民币400元ღ◈✿！

　　中国好酒招商网网站编辑宋ღ◈✿：她自入职以来ღ◈✿，工作兢兢业业ღ◈✿，踏实勤奋ღ◈✿。在12月份公司举行的优惠活动中ღ◈✿，不但出色完成了业务的工作单ღ◈✿，更是保质保量的完成了自己所负责的栏目ღ◈✿。这种积极的工作精神美国猪ZOOMღ◈✿，踏实的工作态度ღ◈✿，也值得我们每一个xx人学习ღ◈✿。在12月份的考核中ღ◈✿，宋亚慧被评为优秀员工第二名ღ◈✿，特提出表扬ღ◈✿，并奖励人民币300元ღ◈✿！

　　办公室主任王ღ◈✿：在公司日常管理工作中ღ◈✿，她认线月份ღ◈✿，面对几千份要发的礼品快递的压力ღ◈✿，她迅速调整工作方法ღ◈✿，不仅保证了公司日常工作正常开展ღ◈✿，也将礼品准确无误的寄出ღ◈✿。她外联能力强ღ◈✿，成功组织公司的各项活动ღ◈✿，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献ღ◈✿！在12月份的考核中ღ◈✿，王艳丽被评为优秀员工第二名ღ◈✿，特提出表扬ღ◈✿，并奖励人民币300元ღ◈✿！

　　农资招商网业务主管郭ღ◈✿：她ღ◈✿，脚踏实地ღ◈✿、不断学习ღ◈✿，快速提升自己的业务技能ღ◈✿。她善于总结思考ღ◈✿，责任感强ღ◈✿，总是牺牲自己的休息时间去帮助新员工ღ◈✿。她曾经临危受命ღ◈✿，带领农资网重新回到巅峰地位ღ◈✿；她也力挽狂澜ღ◈✿，带领小伙伴们突破一个又一个记录ღ◈✿！在12月份的考核中ღ◈✿，郭慧霞被评为优秀员工第二名ღ◈✿，特提出表扬ღ◈✿，并奖励人民币300元ღ◈✿！

　　中国农化招商网责任编辑马ღ◈✿：她是一名普通的员工ღ◈✿，为项目的发展贡献了自己的力量ღ◈✿。在12月份公司举行的优惠活动中ღ◈✿，更是跟部门同事一起加班加点ღ◈✿，保证了业务部对客户的服务质量ღ◈✿。这种忘我的工作精神得到了公司领导和员工的高度评价ღ◈✿！她在12月份的考核中ღ◈✿，马被评为优秀员工第三名ღ◈✿，特提出表扬ღ◈✿，并奖励人民币200元ღ◈✿！

　　中国招商网业务朱ღ◈✿：生活中ღ◈✿，她乐观自信ღ◈✿，积极向上ღ◈✿。工作中ღ◈✿，她勤奋好学ღ◈✿，刻苦钻研ღ◈✿，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量ღ◈✿。她坚信ღ◈✿：一分耕耘ღ◈✿，一分收获ღ◈✿。12月份ღ◈✿，她用自己的努力换来了自己业绩的又一次飞跃ღ◈✿。在12月份的考核中ღ◈✿，朱佳妹被评为优秀员工第三名ღ◈✿，特提出表扬ღ◈✿，并奖励人民币200元ღ◈✿！

　　农资招商网网站美工荆ღ◈✿：她踏实肯干ღ◈✿，积极进取ღ◈✿，她以持之以恒的工作精神和奋发向上的工作态度ღ◈✿，在平凡中实现着自我价值ღ◈✿，ღ◈✿。在12月份公司组织的优惠活动中ღ◈✿，她坚持不懈ღ◈✿、全力以赴ღ◈✿，配合业务部做好每一项工作ღ◈✿，满足客户的各种需求ღ◈✿。在12月份的考核中ღ◈✿，荆被评为优秀员工第三名ღ◈✿，特提出表扬ღ◈✿，并奖励人民币200元ღ◈✿！

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　　以上获奖的人员ღ◈✿，他们敢于承担ღ◈✿、拼搏进取的工作精神ღ◈✿，在公司内部发挥着积极的模范带头作用ღ◈✿，公司号召全体员工以他们为榜样ღ◈✿，团结协作ღ◈✿、努力进取ღ◈✿，为公司稳固ღ◈✿、健康发展贡献自己的力量ღ◈✿；同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋ღ◈✿、努力ღ◈✿，取得更加辉煌的成绩ღ◈✿！

　　在刚刚过去的8月份ღ◈✿，公司涌现出了一批敢于拼搏ღ◈✿、全力以赴的优秀员工ღ◈✿，在公司内部起到了模范带头的积极作用ღ◈✿。为树立典型ღ◈✿，进一步调动广大员工的积极性ღ◈✿，经公司考核ღ◈✿，评选以下5名优秀员工ღ◈✿，并通报表扬ღ◈✿：

　　中国网业务王ღ◈✿：她是入职不到一年的新员工ღ◈✿，出差过程中她积极主动ღ◈✿，任劳任怨;工作中她勤奋好学ღ◈✿，刻苦钻研ღ◈✿，想尽一切办法提高自己的工作技能和每个电话的通话质量;她的敢于拼搏ღ◈✿、全力以赴的精神ღ◈✿，换来了自己的快速成长和超高的业绩ღ◈✿，也得到了公司领导和全体员工的一致认可!在8月份的考核中ღ◈✿，王被评为优秀员工第一名ღ◈✿，特提出表扬ღ◈✿，并奖励人民币400元!

　　中国网网站美工杨ღ◈✿：她总是积极进取ღ◈✿，踏实肯干;她对本职工作兢兢业业ღ◈✿，认真负责ღ◈✿。她在完全胜任编辑工作的同时ღ◈✿，善于利用业余时间自主学习ღ◈✿，终于通过自己的努力由编辑转为美工ღ◈✿，但无论在哪个岗位上她都能不断努力ღ◈✿，不断进步ღ◈✿。她的努力得到了公司领导和全体业务部的认可ღ◈✿。在8月份的考核中ღ◈✿，杨被评为优秀员工第二名ღ◈✿，特提出表扬ღ◈✿，并奖励人民币300元!

　　招商网业务赵ღ◈✿：她脚踏实地ღ◈✿、竭诚奉献ღ◈✿，全力贯彻公司“不断学习ღ◈✿，快速提升”的要求ღ◈✿，提升自己的业务技能;她始终坚持“客户有效益ღ◈✿，我们才能生存”的服务理念ღ◈✿，想客户所想ღ◈✿，急客户所急ღ◈✿，把客户的产品当成自己的产品ღ◈✿，使客户的效益最大化ღ◈✿。在8月份的考核中ღ◈✿，赵被评为优秀员工第二名ღ◈✿，特提出表扬ღ◈✿，并奖励人民币300元!

　　办公室王ღ◈✿：在公司日常管理工作中ღ◈✿，她总是积极主动ღ◈✿，对本职工作兢兢业业ღ◈✿，;她踏实认真ღ◈✿，总是快速高效的完成领导交办的紧急任务;她交际能力强ღ◈✿，成功组织公司的各项活动ღ◈✿，为公司内部的团结和稳定作出了突出贡献!她爱岗敬业ღ◈✿，锐意进取的精神得到了全体工作人员的肯定!在8月份的考核中ღ◈✿，王被评为优秀员工第三名ღ◈✿，特提出表扬ღ◈✿，并奖励人民币200元!

　　中国网网站编辑陶ღ◈✿：他性格活泼开朗ღ◈✿，工作积极主动ღ◈✿，认真负责;他利用公司提供的学习机会ღ◈✿，从一点一滴学起ღ◈✿，已经成长为酒网不可缺少的编辑;面对业务部的工作单ღ◈✿，他没有一丝抱怨ღ◈✿，而是每天加班加点ღ◈✿，全力以赴的做好自己的每一份工作ღ◈✿，保证了业务部对客户的服务质量ღ◈✿。在8月份的考核中ღ◈✿，陶被评为优秀员工第三名ღ◈✿，特提出表扬ღ◈✿，并奖励人民币200元!

　　王ღ◈✿、杨ღ◈✿、赵ღ◈✿、王ღ◈✿、陶敢于承担ღ◈✿、拼搏进取的工作精神ღ◈✿，在公司内部发挥着积极的模范带头作用ღ◈✿，公司号召全体员工以他们为榜样ღ◈✿，团结协作ღ◈✿、努力进取ღ◈✿，为公司稳固ღ◈✿、健康发展贡献自己的力量;同时希望以上获奖人员在今后的工作中更加勤奋ღ◈✿、努力ღ◈✿，取得更加辉煌的业绩!